Строительная отрасль сталкивается с серьезным дефицитом кадров, включая рабочих и специалистов с цифровыми навыками. Конкуренция за профессионалов возрастает, и компании внедряют корпоративное обучение и мотивирующие программы, чтобы удержать сотрудников. Эксперты подчеркивают, что проблема требует долгосрочных решений и системного подхода.
2025-12-11