Российские работодатели рассказали о риске замены ряда специальностей нейросетью

Опрошенные Зарплатой.ру работодатели: нейросеть может заменить дизайнеров и маркетологов

Фото: Gorodenkoff / Shutterstock / Fotodom

Согласно результатам сервиса Зарплата.ру, около половины российских работодателей уверены, что искусственный интеллект сможет заменить ряд специалистов, однако это произойдет не в ближайшее время. Речь идет о таких профессиях, как дизайнеры, маркетологи, копирайтеры, программисты и логисты. Копия исследования есть в распоряжении редакции «Ленты.ру».

Около трети респондентов считают, что нейросеть сможет заменить бухгалтеров и менеджеров по продажам, меньшее число опрошенных рассказали, что рискуют быть замененными финансисты, HR-специалисты, социологи. При этом реже всего работодатели называли в их числе журналистов, преподавателей и психологов.

В настоящее время работодатели уже готовы доверить часть обязанностей искусственному интеллекту. Например, это касается переводов, технической поддержки, подготовки аналитики, создания текста и дизайна. Менее 40 процентов респондентов могут обратиться к нейросети в деле ведении коммуникации, написания кода и задачах, связанных с обучением людей. При этом наиболее остро, на взгляд респондентов, во внедрении искусственного интеллекта нуждаются сферы IT и финансов, маркетинг и сфера услуг.

Накануне стало известно, что российские работодатели готовятся к массовым увольнениям в текущем году. К такой мере уже готовы 12 процентов респондентов, а 16 процентов ответили, что, скорее всего, не смогут обойтись без этой меры.

Вопрос-ответ

Какие профессии, по данным опроса, могут быть частично заменены нейросетями в ближайшее время?

По результатам исследования, нейросети могут в ближайшее время заменить дизайнеров, маркетологов, копирайтеров, программистов и логистов. Также рискуют оказаться под влиянием ИИ бухгалтеры и менеджеры по продажам — части их обязанностей уже сейчас могут передаваться нейросетям.

Какие задачи уже сейчас доверяют искусственному интеллекту на российских предприятиях?

Предприятия уже используют ИИ для перевода, технической поддержки, подготовки аналитики, создания текста и дизайна. Менее 40% опрошенных доверяют нейросетям ведение коммуникаций, написание кода и обучение сотрудников.

Какие отрасли наиболее остро нуждаются во внедрении ИИ по мнению работодателей?

Наибольшую потребность во внедрении ИИ отмечают в IT и финансах, маркетинге и сфере услуг. Это области, где автоматизация процессов и аналитика могут принести наибольшую экономию и эффективность.

Какова общая тревога по поводу увольнений в 2024 году?

Опрос показывает, что 12% работодателей готовы к массовым увольнениям в текущем году, а 16% думают, что не смогут обойтись без этой меры. Это указывает на существование неопределенности и влияния экономических условий на рынок труда.