По данным УМВД Омской области, предоставленным изданию Город55, в регионе зарегистрировано около 20 тысяч иностранных граждан. Из них 7095 человек получили официальное разрешение на трудовую деятельность.
Основная часть легальных мигрантов предпочитает работу в организациях: 4389 человек оформило патенты для трудоустройства в юридических лицах, тогда как 2706 специалистов предоставляют услуги физическим лицам.
Строительная отрасль является лидером по числу занятых мигрантов, где трудятся 1871 работник. На втором месте расположились торговля и ремонт автомобилей с 717 специалистами. Обрабатывающая промышленность привлекла 632 мигранта, а аграрный сектор – 628 человек.
Наименьшее число приезжих занято в сфере транспортировки и хранения, где работает всего 54 человека. Ведомство подчеркнуло, что работодатели строго соблюдают миграционное законодательство, и существует ряд ограничений на трудоустройство иностранцев в определённых отраслях, таких как охотничья деятельность, производство лекарств, торговля алкоголем и педагогическая сфера.
Вопрос-ответ
Какие данные приведены об иностранцах, работающих в Омской области?
По данным УМВД Омской области, предоставленным изданию Город55, в регионе зарегистрировано около 20 тысяч иностранных граждан; 7095 из них получили официальное разрешение на трудовую деятельность.
Какие отрасли занимают лидирующие позиции по занятости мигрантов?
Наибольший процент легальных мигрантов работает в организациях: 4389 человек оформил патенты для трудоустройства в юридических лицах, 2706 специалистов предоставляют услуги физическим лицам. Лидер по числу занятых — строительная отрасль (1871), затем торговля и ремонт автомобилей (717), обработка промышленности (632) и аграрный сектор (628).
Существуют ли ограничения на трудоустройство иностранцев в отдельных сферах?
Да, имеются ограничения: на трудоустройство иностранцев в таких отраслях, как охотничья деятельность, производство лекарств, торговля алкоголем и педагогическая сфера, действуют специфические требования и запреты. Ведомство подчеркивает, что работодатели обязаны строго соблюдать миграционное законодательство.