Наше кадровое агентство — это уникальная компания, которая поможет вам найти лучших сотрудников, соответствующих конкретным требованиям вашего работодателя. Наше агентство располагает собственной большой базой отличных кандидатов, поэтому вы можете найти любого специалиста, даже узкоспециализированного специалиста.
Если в вашей компании нет отдела подбора персонала, рекрутер будет полагаться на агента. Если вам нужно нанять больше людей на несколько должностей, у вашего внутреннего рекрутера может не хватить времени или ресурсов, чтобы найти это число. Наши кадровые агентства могут быстро заполнить эти вакансии.
Наши профессиональные рекрутеры помогут вам найти и отобрать лучших кандидатов. Опять же, если в компании нет профессионального отдела подбора персонала, генеральный персонал не знает, какие критерии выбирать при выборе кандидата, как оценивать резюме и где его искать, и не может правильно выбирать новых сотрудников.
На первый взгляд услуги кадровых агентств могут показаться более дорогими, чем поиск штатных кандидатов, но в чем же правда? Однако на самом деле вы можете рассчитать стоимость рекламы вакансий, стоимость времени, затраченного на мероприятия по подбору персонала, и стоимость доступа к базе данных резюме подробнее. Кроме того, владельцы малого бизнеса часто тратят около половины своего времени на задачи, не связанные с получением дохода, такие как поиск новых и наем сотрудников…В таких случаях лучше всего воспользоваться услугами кадровых агентств.
Мы ценим ваше время и ресурсы и отбираем кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации ваших текущих и долгосрочных планов. За эти годы мы разработали уникальный подход, состоящий из набора методов и приемов, которые используют все средства для поиска наилучшего кандидата.
В результате вы можете заработать первого кандидата в течение 3 дней с момента поиска. Если предыдущий кандидат по какой-либо причине не пройдет испытательный срок, вы готовы предоставить дополнительные гарантии и подобрать нового кандидата.
Наша домашняя страница: https://highline-hr.ru/. Если вы подадите заявку, мы свяжемся с вами в течение 10 минут. После краткого слушания мы составим приблизительную функциональную карту того, кого вы ищете, в соответствии с вашими пожеланиями. Все кандидаты, которых мы рекомендуем, — это кандидаты, которые полностью соответствуют вашим требованиям к работе и хотят работать на вас. Я думаю, вы останетесь довольны.
Вопрос-ответ
Каковы преимущества обращения в кадровое агентство по сравнению с внутренним подбором персонала?
Кадровое агентство имеет доступ к большой базе кандидатов, может быстро заполнить вакансии и подобрать специалистов даже в узких нишах. Это экономит время и ресурсы компании, 특히 когда нет отдела подбора персонала или требуется наем большого количества сотрудников.
Сколько времени занимает поиск подходящего кандидата через ваше агентство?
Средний срок обнаружения первого подходящего кандидата — около 3 дней с момента начала поиска. В случае, если кандидат не проходит испытательный срок, агентство готово предоставить дополнительные гарантии и подобрать нового кандидата.
Как формируется процесс отбора и какие гарантии вы предоставляете?
Процесс включает определение функциональной карты вакансии, оценку резюме, проверку соответствия требованиям и предпочтениям клиента. Мы предлагаем длительную гарантию: если кандидат не подходит или уходит в испытательный срок, мы подбираем замену без дополнительной платы в рамках условий договора.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.